深化派驻监督 践行“四种形态”推进干部约谈常态化
州政府办纪检组对归口管理部门开展约谈
来源:州政府办纪检组   作者:   时间:2017-12-15   点击率:

11月下旬至12月上旬,为推动全面从严治党向纵深发展,州政府办纪检组坚持挺纪在前,充分运用监督执纪“四种形态”,对州法制办、州金融办等11个归口管理单位干部职工进行预防提醒约谈。约谈县处级干部11人,科级及以下干部51人。

扛起主体责任,当好党风廉政建设的“明白人、责任人、带头人”。求各级党委切实扛起主体责任,增强抓好党风廉政建设的紧迫感、压力感、责任感,自觉履行党风廉政建设领导者、执行者、推动者的职责,当好党风廉政建设的“明白人、责任人、带头人”。

坚持警钟长鸣,筑牢“防火墙”,打好“预防针”。求在日常学习工作生活中严格遵守“六大纪律”,以身作则当好领头雁,各尽其责,把好“廉政关”,警钟长鸣,打好“预防针”。

履职尽责管干部,让“咬耳扯袖红脸出汗”成常态。强化日常的教育、监督、管理,认真履行对权力运行的制约和监督,对内部违纪违规问题坚持零容忍,坚持抓早抓小,及时咬耳朵、扯袖子,敲响警钟,防止小错酿成大祸。

 深化“两学一做”,共同营造良好政治生态。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,身体力行党性标准,坚决执行民主集中制,带头如实报告个人事项,带头接受监督,带头开展批评和自我批评,带头管好配偶、子女、亲属,共同营造良好的政治生态。(州纪委第三纪工委)

  

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