安龙：“三强化”督脱贫干部履职尽责
来源:安龙县纪委县监委 作者： 时间：2018-06-20 点击率：
今年以来，安龙县紧紧围绕“精准扶贫、廉洁扶贫”主题，紧盯脱贫攻坚的腐败问题和作风问题精准发力，把纪律挺在前面，为打赢脱贫攻坚、如期出列保驾护航。
强化履责必清。将监督重心下移，成立脱贫攻坚专项检查组，围绕脱贫标准，采取明察暗访、实地了解、谈话约谈等方式落实党风廉政建设“两个责任”，本着实事求是，突出问题导向原则，围绕“一岗双责”、责任担当、教育管理、贯彻落实中央八项规定精神及“脱贫攻坚作风建设年”和整治形式主义、官僚主义以及扫黑除恶专项斗争工作中存在的问题等，对各部门贯彻落实中央、省、州、县脱贫攻坚的决策部署情况开展不定期明查暗访，严肃纠正精准扶贫工作中的不落实、不精准、假脱贫、数字脱贫等“脱贫问题”，对工作推进不力，存在不敢担当、不敢作为，有形式主义、官僚主义等情况，要失责必究，从严管理。
强化追责必严。严格按照相关政策，加大执纪问责力度，将问责常态化，以问题为导向，通过巡查、督促检查、包括省州的一系列检查，只要有问题反应，相应的责任人就要承担责任。只有把工作做细做实，不出现典型问题，不造成严重后果，问责要形成常态，问责不仅是在贪腐收红包、收钱重大的工作失误才问责，现在只要督查、巡查出问题，整改落实不到位，立即启动问责机制进行追责问责。
强化问责必实。对工作干不走，采取最严的问责措施，推进当前脱贫攻坚的工作。采取“见人、见项目、见资金”等方式， 重点对“组组通”、异地扶贫搬迁工程项目资金使用情况等民生项目资金开展专项监察，主动发现问题、查办案件，精准开展监督执纪问责，严肃追查扶贫领域资金和项目管理方面存在的问题，全力拍打贪污脱贫资金、侵占脱贫利益的“脱贫苍蝇”。2018年1至5月，因为资料不准、人员不到岗到位、资料出现错乱、漏评、错退等方面问题，共约谈扶贫干部66人，通报问责31人，给予处分5人。（安龙县纪委县监委）
